警惕“AI代寫”喧賓奪主

“三分鐘急速交稿”“代寫年終總結匯報”……據媒體報道，年終歲末，AI技術開始被用于承接年終總結任務。在某購物平臺上搜索“年終總結AI”等關鍵詞，有諸多相關產品，有的店鋪月銷量甚至達到6萬單以上，緊跟大量好評。

PPT、營銷文案、畢業(yè)論文……現(xiàn)實中，“AI代寫”業(yè)務細分門類可謂頗具規(guī)模。“AI代寫”的內容生成原理大致是，根據關鍵詞、內容描述等進行文案生成和PPT制作，本質上是用AI技術搭建結構、填充詞匯、引用素材， 因而AI技術代寫業(yè)務目前往往針對文本寬泛、缺少創(chuàng)造性的內容，相比于真人寫作，它無法提出創(chuàng)新性觀點，也很難有感情投入和個人色彩，容易變成套話的堆砌，因而不少內容都只能算是“半成品”。

AI代寫火熱發(fā)展的背后是需求大爆發(fā)。以年終總結為例，它本是促進員工回顧一年工作，自我檢視、自我加壓的重要手段，但不少人年終總結面臨“無話可說”的窘境，只能將任務推給人工智能。實際上，AI代寫無論辭藻多華麗、形式多新穎，終歸缺乏個人的深度思考。如果過分依賴AI代寫，不僅無法引導自己總結和思考，更有可能被認定為工作上“投機取巧”，最終得不償失。

不過，在警惕技術濫用造成“工作滑坡”的同時，我們也要看到，不少網友對年終總結褒貶不一，甚至認為找AI代寫是“用魔法打敗魔法”，是應付繁瑣年終總結的有效手段。這種說法不乏現(xiàn)實基礎，有一些單位，年終總結不僅是硬性要求，還有字數規(guī)定，有的不僅有年終總結、年中總結，還有季度、月度總結，員工不勝其擾。有的單位對員工評價過于依賴紙面材料，甚至出現(xiàn)“工作好不如總結好”的不良現(xiàn)象，這就導致不少人借助AI力量在年終總結上“動手腳”。由此也提醒用人單位，年終總結應多注意干貨、少看形式與體量，盡量破除條條框框的硬性要求，避免過度依賴材料評定員工的貢獻和作為。